28 Septiembre 2009
Empleos verdes, ¿la mejor alternativa a la crisis?
Oportunidades, Recursos & Consejo, Selección, Sin categoría Añadir un comentario
Pocos sectores han escapado al tsunami de la crisis en España, aunque algunos de ellos levantarán cabeza mucho antes y con más fuerza. ¿Será el sector medioambiental uno de ellos?
El diario americano The Washington Post piensa que sí. En un artículo publicado la pasada semana, el Post señalaba que la combinación de nuevas leyes e inversiones privadas podrían generar cerca de un millón de empleos verdes en nuestro país a lo largo de la próxima década . “Una forma de luchar contra la recesión y el calentamiento global al mismo tiempo”, destaca la prestigiosa publicación.
El artículo también recuerda que la Administración de Obama ya señaló a España como modelo para la creación de una economía verde, destacando que genera el 24,5% de su electricidad a través de recursos renovables frente al 7% en Estados Unidos. “A corto plazo, dicen fuentes del gobierno español, los proyectos de energía renovable y de renovación de edificios/hogares para mejorar la eficiencia energética podrían recolocar alrededor del 80% del millón de empleados que han perdido su trabajo en 2008″, concluye de forma optimista.
No tan positivo se mostró el estudio de Gabriel Calzada, colaborador de la fundación FAES y profesor de la Universidad Rey Juan Carlos, que acusaba a las energías renovables de destruir empleo y que también causó un gran impacto en EE UU.
Lo cierto, si nos ceñimos a las cifras, es que nos encontramos en un año complicado para el sector en el que hemos asistido a despidos masivos y cierres de empresas que hasta hace unos meses derrochaban beneficios. ¿Qué ha pasado entonces y, más importante aún, qué pasará a partir de ahora?
Para entederlo tenemos que remontarnos unos años atras y observar cómo las distintas regulaciones y planes de apoyo influyeron en distitos ámbitos medioambientales, especialmente los relacionados con energías renovables eólica y fotovoltaica.
España ha venido desarrollando desde 2007 las medidas contempladas en el Plan de Energías Renovables 2005-2010 (PER 2005-2010), que mantiene el compromiso de cubrir con estas fuentes al menos el 12% del consumo total de energía en 2010, y la Ley del Sector Eléctrico. Por otro lado, el Plan de Ahorro y Eficiencia Energética establece un objetivo de ahorro energético del 9% en el 2012 y del 20% en el 2016. En concreto, pretende incorporar el 24,9% de generación eléctrica con renovables y el 5,75% de biocarburantes en transporte para ese año.
Estos objetivos tuvieron mucho que ver con la explosión de las inversiones y del trabajo en sectores como el de la energía solar, que ha crecido en torno al 300% al año desde 2005. Profesionales como ingenieros, arquitectos y aparejadores, consultores energéticos, instaladores y mantenedores de placas solares, son sólo algunos ejemplos de los numerosos campos de actividad que se beneficiaron de esos planes.
Sin embargo, dado el rápido avance en la consecución de los objetivos del Real Decreto 661/2007, el gobierno aprobó el RD 1578/2008, de 26 de septiembre, que estableció una nueva retribución para la energía solar fotovoltaica y redujo significativamente las subvenciones, lo que ha conllevado un reajuste de las empresas del sector.
¿Estará el Washington Post en lo cierto cuando afirma que una nueva legislación reactivará la inversión y con ella la creación masiva de empleos?
Si analizamos portales especializados del sector como ambientum o ecoempleo que recogen legislación, noticias de actualidad, ofertas de empleo y enlaces de interés, entre otros, observamos que la demanda de trabajadores en estos sectores todavía es elevada. Por otra parte, y tal como señala la Comunicación de la Comisión Europea “Energía para el futuro: fuentes de energía renovable”, a igual potencia instalada se crean 5 veces más puestos de trabajo en las energías renovables que en las energías
tradicionales.
Además, señala el informe, la mayor parte de los nuevos puestos de trabajo se localizan en áreas geográficas con reducidas oportunidades laborales tales como zonas rurales debido fundamentalmente a las características propias de la generación de energía con fuentes renovables. Esto ofrece interesantes oportunidades a profesionales que no residen en las principales ciudades españolas.
Si tomamos como ejemplo los Ratios de Generación de Empleo correspondiente al incremento de energía eólica del PER 2005-2010 (Plan de Energías Renovables), por MW instalado se generan 13 empleos directos para la fase de construcción e instalación y 1 empleo para la fase de operación y mantenimiento. Según sus estadísticas, en 2009 se estima que sólo se instalarán 200 MW frente a 1.800 en 2010. Por tanto, y siempre dependiendo de cada sector medioambiental, parece que los empleos verdes SÍ pueden ser una interesante y comprometida opción profesional a la crisis.