Últimamente cuando la gente me pregunta qué hago en la vida y les respondo que trabajo, la primera reacción es: “¡qué suerte!”. Entonces yo me quedo pensando: “¿por qué suerte?, ¿piensan que por tener una discapacidad no puedo trabajar y por eso es una suerte que sí lo haga?”. Si lo dicen por los tiempos de crisis que corren puedo aceptarlo, pero que lo digan con cierta envidia, como intuyendo que ha sido cosa del azar sin hacer esfuerzo ninguno eso sí que no me parece bien.
El caso es que la semana pasada salió este tema de conversación con mi fisio y ella me dijo: “voy a traerte un libro que habla sobre la suerte” y así fue, a los dos días me trajo el libro “La Buena Suerte”, de Fernando Trías de Bes y Álex Rovira Celma. No pensé que este libro fuera tan bueno ni que me hiciera reflexionar tanto, pero así fue, lo leí en tan sólo una hora (es cortito y se lee rápido), sin embargo el recuerdo de este libro seguramente quedará en mi memoria para siempre.
Leer el resto de esta entrada »
Tags: Alex Rovira, caballeros, discapacidad, empleo, Fernandon Trías, La buena suerte, suerte, trabajo, trébol de cuatro hojas
Carolina Arranz
Crear tu curriculum es una tarea que te llevara horas y horas, si quieres que sea efectivo. A continuación, no olvides enviárselo a conocidos de confianza que ya trabajen para que te den su valiosa opinión.
Pero antes, no olvides revisar si comentes alguno de los errores críticos que aparecen en el post “Los 5 errores críticos al hacer un CV (1ª Parte)” y que detallo a continuación.
Leer el resto de esta entrada »
Tags: Buscar trabajo, Carrera Profesional, Coaching, Coaching de carrera, currículum, CV, empleo, Errores en CV, Selección
Silvia Dvorak
Ayer estuve en una Jornada de Integración Laboral de Personas con Discapacidad que organizó la Cámara de Comercio junto con la Fundación Lealtad. El objetivo de la misma era facilitar a las empresas información sobre cómo colaborar con ONGs que faciliten la inserción laboral de personas con discapacidad.
La Jornada se dividió en dos partes: una parte más teórica, donde hubo dos charlas: la primera que versó sobre la obligatoriedad de la LISMI (todas las empresas de 50 trabajadores o más están obligadas a contratar a un 2% de personas con discapacidad) y las bonificaciones que obtienen las empresas al contratar a trabajadores con discapacidad. La segunda charla fue sobre la Fundación Lealtad, cuáles son sus objetivos y cómo podemos colaborar con ONGs a la hora de hacer donaciones o contratar a personas con discapacidad.
Leer el resto de esta entrada »
Tags: bonificaciones, discapacidad, empleo, empresas, integración laboral, LISMI, trabajadores con discapacidad
Carolina Arranz
A la hora de redactar un CV, existen numerosas normas y prácticas recomendadas que son conocidas por todo el que se preocupe un poco por su carrera: extensión de una página, poner foto, datos de contacto, sintetizar, ser sincero, profesional, orden cronológico o , etc.
Se trata de normas básicas (te puede excluir de un proceso si no las cumples) pero no diferenciadoras (no te harán sobresalir de la masa). Y hoy por hoy la masa es muy grande y heterogénea.
Si no quieres perderte en esa masa donde los responsables de selección difícilmente encuentran a sus candidatos, evita los siguientes 5 errores que encuentro con frecuencia entre las personas a las que asesoro:
Leer el resto de esta entrada »
Tags: Buscar trabajo, Carrera Profesional, Coaching, Coaching de carrera, currículum, CV, empleo, Errores en CV, Selección
Silvia Dvorak
Vivir en otro país, aprender otro idioma y ganar dinero por ello: ¿sueño o realidad? Depende de ti. Si decides participar en el programa Erasmus Práctica puede convertirse en la realidad más palpable que hayas disfrutado antes. Si creías que el programa Erasmus sólo implicaba estudiar en el extranjero, es que no conoces Erasmus Práctica.
Este programa, basándose en las colaboraciones entre instituciones de enseñanza superior y empresas, favorece los periodos de prácticas de estudiantes universitarios, de enseñanzas artísticas superiores o de ciclos formativos de grado superior en empresas de países europeos. Es decir, si eres estudiante y cumples una serie de requisitos, puedes irte de Erasmus a realizar prácticas a una empresa en Europa con todo bien atado desde España… ¿fácil no?
Leer el resto de esta entrada »
Tags: beca Leonardo, becas Leonardo, Consorcio de Movilidad en Europa, Erasmus, Erasmus Práctica, Movilidad internacional, practicaerasmus, Universia, Universidad Abat Oliva, Universidad Carlos III, Universidad Complutense, Universidad de Alcalá, Universidad de Almería, Universidad de Cádiz, Universidad de Córdoba, Universidad de Extremadura, Universidad de Girona, Universidad de Granada, Universidad de Lleida, Universidad de Valencia, Universidad Europea de Madrid, Universidad La Laguna, Universidad Politécnica de Cataluña, Universidad Politécnica de Madrid, Universidad Pompeu Fabra, Universidad Ramon Llull, Universidad Santiago de Compostela, Univesidad de Salamanca
Sandra Casado
Al terminar 2009 y empezar 2010 llega el balance de empleo del año pasado y los datos indican un descenso de contrataciones de trabajadores con discapacidad, concretamente un 15%. En 2009 fueron contratados 4.144 trabajadores con discapacidad frente a los 4.876 de 2008. De esas 4.144 personas, 2.474 fueron insertadas en el mercado ordinario, 1.657 en Centros Especiales de Empleo y 13 en autoempleo.
Las cifras, aunque son más bajas que el año pasado, no debemos verlas como algo negativo, ya que la causa principal de este descenso es la crisis, la cual está afectando a muchas personas, tanto con discapacidad como sin discapacidad.
Leer el resto de esta entrada »
Tags: centros especiales de empleo, contrataciones, crisis, discapacidad, empleo, empresarios, fundación universia, trabajadores con discapacidad, trabajo
Carolina Arranz
La consultora Adecco Professional publicó recientemente la V edición de “Los más buscados”, un estudio con sus previsiones de empleo para 2010. La conclusión: pocos cambios importantes pese al actual contexto económico. Los perfiles más cotizados siguen siendo “las principales figuras necesitadas por las empresas para salir de la crisis”, tal como señala el informe.
Es decir: “El controller, el gestor de clientes o el consultor de SAP continuarán siendo los más demandados, mientras que otros profesionales emergen de sectores que intentan ser las locomotoras que saquen al país de la complicada situación: ingenieros especialistas en energías renovables, ingenieros aeronáuticos, directores de desarrollo de negocio de farmacia o analistas M&A (especialistas en fusiones y adquisiciones), se postulan como los más buscados y mejor pagados”.
Leer el resto de esta entrada »
Tags: Analista M&A (Fusión y Adquisición), Consultor SAP, Controller, Director Desarrollo Farmacéutico, Director Grandes Cuentas, Especialista en Ventas, Ingeniero Aeronáutico, Ingeniero Energías Renovables, Médico de Familia, Perfiles más cotizados, Perfiles más solicitados, Programador JAVA, Salario, Sueldo, Tendecias mecado
Silvia Dvorak
El Banco Santander y Vodafone abren dos nuevos procesos de selección para buscar jóvenes interesados en comenzar su carrera profesional como becarios en sus compañías. Se trata de las primeras convocatorias de programas de prácticas que ambas empresan lanzan anualmente.
El Banco Santander está buscando becarios tanto para trabajar en la Red Comercial (en sus distintas sucursales y oficinas bancarias repartidas por España) como para Servicios Centrales (oficinas centrales de Madrid en la Ciudad Financiera).
Puedes inscribirte en ellas desde Universia Emplea. Aquí están:
Leer el resto de esta entrada »
Tags: Banca Comercial, Banco Santander, becarios, prácticas, programa de prácticas, Servicios Centrales, Universia, Vodafone
Sandra Casado
La semana pasada comentábamos que la edad de jubilación se ha fijado en 58 años para personas con discapacidad igual o superior al 45%. Pero ¿qué ocurre en los casos en los que la discapacidad o un accidente de trabajo impide seguir trabajando hasta la edad de jubilación? En ese caso tenemos la opción de solicitar una prestación por incapacidad permanente, según el grado que nos sea asignado.
Estos grados son los siguientes:
Leer el resto de esta entrada »
Tags: discapacidad, incapacidad, invalidez, trabajador, trabajo
Carolina Arranz
“Ahora, cuando vas a hacer una entrevista, ¡es el candidato quien te entrevista a ti!”, he oído quejarse a numerosos managers. Sin ninguna razón, añadiría yo.
A la hora de aceptar un puesto de trabajo también estamos diciendo “SÍ QUIERO” a un jefe. Un hecho muy importante si tenemos en cuenta que “El 70% de los empleados que abandonan su puesto de trabajo es por problemas con su jefe” según concluye el gurú del liderazgo Marcus Buckingham en un estudio realizado entre más de un millón de trabajadores por la organización de investigación Gallup, en el que participó durante sus 17 años como consultor de Recursos Humanos.
Por ello deberíamos tener la oportunidad de conocerlo bien con anticipación: sus valores y prioridades, su forma de trabajar y delegar, su predisposición a formar o no a sus colaboradores, su estado de humor predominante… ¡Qué bonito sería! ¿verdad?
Leer el resto de esta entrada »
Tags: Actitudes, Aptitudes, Desarrollo profesional, entrevista, Fidelización, Formación, Jefe, Liderazgo, Marcus Buckingham, Proceso de selección
Silvia Dvorak
